La Universidad Miguel Hernández de Elche ha aprobado su Plan Estratégico de Tecnologías de la Información (TI) 2026-2030, un documento que recoge el horizonte institucional en materia de TI para los próximos cinco años. Este plan surge de la necesidad de definir y establecer objetivos estratégicos orientados a la mejora institucional mediante el uso de la tecnología, impulsando la innovación y optimizando la gestión de las distintas áreas de la universidad. Su objetivo fundamental es satisfacer las necesidades que tiene la comunidad universitaria en los ámbitos de innovación, docencia, investigación y gestión, encargándose del desarrollo y mantenimiento de todos los aplicativos referentes al tratamiento de la información y del propio campus virtual.

El documento se articula en cuatro líneas estratégicas: Gobernanza de TI; Desarrollo, docencia online y accesibilidad; Infraestructura TI; y Ciberseguridad. Con el desarrollo de estas líneas, la UMH aspira a trabajar en una única dirección común de toda la Universidad, usando como punta de lanza a sus Servicios de TI para «superar los desafíos actuales y los que están por llegar, en un entorno tecnológico en constante disrupción». En este sentido, la institución cree firmemente en el uso de herramientas basadas en Inteligencia Artificial (IA) para dinamizar la docencia, reforzar el aprendizaje por parte del estudiantado e impulsar la investigación mediante el análisis de grandes volúmenes de datos de manera más eficiente.

Bajo un modelo de Desarrollo Sostenible, el plan fomenta la eficiencia y racionalización presupuestaria, apoyando la promoción de la equidad, inclusión, respeto a la diversidad y conservación del medio ambiente. La universidad apuesta por una infraestructura tecnológica escalable que minimice el impacto ambiental (Green IT) y optimice el uso de los recursos disponibles. Finalmente, este Horizonte 2030 sitúa al factor humano en el centro de la estrategia, reconociendo que «las personas son el activo más importante en los servicios de TI para liderar la transformación digital», por lo que se garantizará la formación continua para captar y retener el talento de la comunidad universitaria.